A propos de l’entreprise :
BY FILLING est un cabinet de inbound & marketing digital opérant en zone UEMOA. Elle accompagne des organisations dans les secteurs de la banque – finance – assurance, de l’économie numérique et à but non lucratif à atteindre des objectifs de croissance grâce au digital.
Dans le cadre de l’expansion de ses activités, le cabinet BY FILLING lance le recrutement pour trouver ses prochains collaborateurs en Côte d’Ivoire, au Niger et au Sénégal. Les profils recherchés sont les suivants :
Consultant(e) senior en marketing digital
Il/Elle interviendra sur l’ensemble des activités liées à la définition, promotion et commercialisation des offres digital marketing. Il/Elle coordonnera et gérera une ou plusieurs équipes pour délivrer de la croissance aux clients et à BY FILLING. Ceci grâce au conseil, la mise en œuvre d’actions, le suivi et le reporting.
Le profil recherché devra justifier d’une expérience minimum de 4 ans en marketing digital, gestion de projet, gestion d’équipe.
Découvrez la fiche de poste pour ce profil ici;
Consultant(e) assistant en marketing digital basé à Abidjan
Son rôle sera d’assister son supérieur hiérarchique sur l’ensemble des activités liées à la définition, promotion et commercialisation des offres digital marketing. Il/Elle coordonne avec celui-ci pour délivrer de la croissance aux clients et à BY FILLING.
Le profil recherché devra avoir au moins 2 ans d’expérience en marketing digital.
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Consultant(e) assistant en marketing digital basé à Niamey
dont le rôle sera d’assister son supérieur hiérarchique sur l’ensemble des activités liées à la définition, promotion et commercialisation des offres digital marketing. Il/Elle coordonne avec celui-ci pour délivrer de la croissance aux clients et à BY FILLING.
Le profil recherché devra avoir au moins 2 ans d’expérience en marketing digital.
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Community manager junior
Son rôle est d’assister son supérieur hiérarchique sur l’ensemble des activités liées à la définition, promotion et commercialisation des offres digital marketing. Il coordonne sous sa supervision les activités liées à la définition des objectifs social media, la stratégie, la mise en œuvre et le reporting.
Le profil recherché devra avoir 1 an d’expérience minimum.
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Chargé(e) publicité digital junior
Il/Elle aura pour tâche d’assister son supérieur hiérarchique sur l’ensemble des activités liées à la définition, promotion et commercialisation des offres digital marketing. Il/Elle participera ainsi à la définition des plans médias, à l’exécution des campagnes et au reporting.
Le profil recherché devra justifier d’une expérience minimum d’1 an en marketing digital.
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Content manager junior
Il / Elle assistera son supérieur hiérarchique sur l’ensemble des activités liées à la définition, promotion et commercialisation des offres digital marketing et inbound marketing, mais aussi à la rédaction de contenus.
Le profil recherché devra justifier d’une expérience minimum de 1 an en marketing digital.
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Data analyst junior
Son le rôle sera d’assister son supérieur hiérarchique sur l’ensemble des activités liées à la collecte de données, l’analyse, le reporting et les recommandations stratégiques. Il/Elle coordonne avec celui-ci pour délivrer de la croissance aux clients et à BY FILLING. Ceci grâce au conseil, la mise en œuvre d’actions, le suivi et le reporting.
Le profil recherché devra justifier d’une expérience minimum de 1 an en marketing digital. Découvrez la fiche de poste pour ce profil ici.
